Tag : Compétences
3. Rapport Match : embaucher, former, fidéliser
Le rapport Match mesure les besoins à court, moyen et long terme de la filière • Les besoins en recrutement se décomposent en deux périodes, + 2,5 % par an de 2023 à 2026, puis 4 % par an de 2027 à 2030 • Le besoin de la filière entière serait d’environ 100 000 recrutements équivalents temps plein d’ici à 2033
Publié le 17 octobre 2023