8/11 – Nucléaire : rejoindre une entreprise à taille humaine

La filière nucléaire française repose sur 2 500 entreprises de toute taille : entreprises familiales, TPE, PME, ETI et même start-up. Des entreprises à taille humaine où les jeunes recrues sont rapidement responsabilisées et interviennent sur des projets d’envergure. Dans un marché dynamique, marqué par l’incertitude des choix politiques, ces entreprises continuent de recruter. Rencontres avec trois d’entre elles :

Assystem, REEL et Onet Technologies.

Et si vous commenciez votre carrière professionnelle dans l’une des 2 500 entreprises de la filière nucléaire ? Peu connues des jeunes diplômés, les ETI, les PME et start-up regorgent d’opportunités pour celles et ceux

qui souhaitent faire carrière dans le nucléaire.

Des centaines d’offres d’emploi chaque année

« Cette année, nous recrutons entre 500 et 550 personnes dans le nucléaire et il reste 200 postes à pourvoir pour le reste de l’année », souligne Emmanuelle Capiez, DRH France d’Assystem.